القائمة الرئيسية

الصفحات


في أي وقت يمكنك البحث عن الوظيفة المرغوبة من خلال زر البحث أعلاه (علامة العدسة المصغرة)،، بالتوفيق زائرنا الكريم

وظيفة شاغرة لدى منظمة آكتد في اربد - الاردن



الموقع: سد زقلاب - دير أبو سعيد - لواء الكورة - اربد - الأردن.

الهدف من الوظيفة:


الهدف الرئيسي لمساعد الضمانات البيئية والاجتماعية (ESS) هو تسهيل ودعم وتنسيق ورصد تنفيذ تدابير الحماية الاجتماعية والبيئية للكورونا وخطة العمل للموظفين والعاملين في CFW في المكاتب الميدانية.

الأهداف


تنفيذ الإجراءات الوقائية وخطط الطوارئ وغير ذلك من المبادئ التوجيهية الصادرة عن اكتد و MoL و GIZ
مراقبة خطط الحماية ، وخطة الطوارئ ، وقوانين الإجراءات المعيارية وغيرها من التعليمات التي أصدرتها وأقرتها اكتد من أجل سلامة الموظفين ، وعمال CFW ومواقع عمل المشروع ؛
التواصل المنتظم مع منسق المشروع وشركاء المشروع وقادة فرق العمال CFW لضمان التنفيذ الكامل والشامل لخطط الحماية.
بناء القدرات وتدريب الموظفين وعمال CFW على إجراءات وممارسات السلامة.
المهام
تتضمن مسؤوليات مساعد ESS:


  1. تنفيذ الضمانات وخطط الطوارئ
  2. مساعدة منسق المشروع على تنفيذ خطة ضمانات للكورونا ، وإجراءات التشغيل المعيارية وغيرها من التعليمات التي قد تصدر من قبل الجهات المانحة أو اكتد أو حكومة الأردن ؛
  3. إجراء تقييم بيئي واجتماعي لأنشطة النقد مقابل العمل.
  4. التأكد من اقتراح وتنفيذ تدابير التخفيف البيئي والاجتماعي المناسبة ، وإجراء مراقبة المتابعة لضمان تنفيذ تدابير التخفيف المقترحة وفقًا لخطة الضمانات المتفق عليها والوثائق الأخرى ذات الصلة الصادرة عن اكتد بما يتماشى مع وزارة الصحة ووزارة العمل والجهات المانحة للمشروع.
  5. بتوجيه من منسق المشاريع ، قم بالمراقبة والمراقبة المنتظمة من خلال سلسلة من عمليات الفحص الموضعي والزيارات والأسئلة / الإجابات لضمان تنفيذ خطط GIZ و اكتد  الوقائية / خطط الطوارئ بشكل صحيح في كل موقع مشروع فرعي في إربد وعجلون.
  6. تقديم المساعدة وتقديم التدريبات على كوفيد19 وتدابير الحماية للنقد للعاملين لتقليل احتمالية المخاطر وتعزيز مستوى وعي الموظفين والعاملين.
  7. مساعدة منسق المشاريع على تطوير مواد التدريب الوقائية لتدريب الموظفين الميدانيين الآخرين على معايير وإجراءات الإجراءات الوقائية البيئية والاجتماعية حسب تعليمات وزارة العمل.
  8. تحديد التحديات والفرص والأولويات والاحتياجات لتطوير وتنفيذ خطط الحماية للمشروع على جميع المستويات.
  9. بالتعاون مع فريق المشروع وشركائه ، تأكد من الالتزام بالشروط والأحكام الموضوعة لتنفيذ المشروع بما يتماشى مع مبادئ الحماية من كورونا.
  10. إسداء المشورة إلى موظفي المشروع والعمال والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين وإنفاذها على مختلف المسائل المتعلقة بالسلامة والصحة والاجتماعية والبيئية ذات الصلة بتنفيذ المشروع.
  11. افحص مواقع العمل وعمل الموظفين على أساس منتظم لتحديد المشكلات أو عدم المطابقة ، وفرض الإجراءات اللازمة في حالة اكتشاف أعمال أو عمليات غير آمنة تبدو خطيرة أو غير صحية.
  12. ضمان الحفاظ على بيئة مكان عمل آمنة في جميع الأوقات دون مخاطر على صحة وسلامة الجميع بما في ذلك العمال وموظفي اكتد والشركاء والزوار وغيرهم من أصحاب المصلحة.
  13. الدعم في تطوير الأفكار الإبداعية والمبتكرة في كيفية توصيل رسائل النظافة الرئيسية والتأثير الإيجابي على النقد مقابل معرفة العمل أو وعيه أو موقفه أو سلوكه المتعلق بالصحة والنظافة المختصه بكورونا بما يتماشى مع إرشادات منظمة الصحة العالمية ووزارة الصحة ووزارة العمل والجهات المانحة مبادئ.
  14. الاحتفاظ بقائمة الموظفين والعمال والزوار على أساس يومي للتسجيل والمتطلبات المستقبلية ؛
  15. إجراء فحص أسبوعي للعمال والموظفين (اكتد والشركاء) لضمان احترام خطة الضمانات والتدابير الأخرى ذات الصلة بـ COVID-19 والالتزام بها من قبل الجميع ؛
  16. التعامل مع المهام الإضافية حسب توجيهات منسق المشاريع



الايداع


  1. لضمان الحفاظ على الملفات الحديثة ، إلكترونياً وفي شكل ورقي
  2. يتم الاحتفاظ بقائمة الموظفين والعمال والزوار على أساس يومي وحفظها في الكمبيوتر
  3. لإجراء إيداع دقيق لجميع الوثائق المجهزة ، والإيداع الشهري الموحد للوثائق الرئيسية ذات الصلة في مكاتبه / لها المنطقة.
  4. تأكد من حفظ جميع معلومات المشروع ذات الصلة والوصول إليها على خادم مكتب المنطقة.



التواصل المنتظم



  1. المشاركة في اجتماعات الفريق الأسبوعية للتوصل إلى قرارات بشأن البرمجة.
  2. حضور اجتماعات المجتمع المنتظمة في مكتب الموقع بناء على طلب منسق المشاريع.
  3. التنسيق والتواصل مع شركاء المشروع الآخرين (IUCN و Horizon) في الموقع لتنسيق الأنشطة.
  4.  إقامة اتصالات جيدة ومنتظمة مع المستفيدين من المشروع والشركاء اكتد ومقدمي الخدمات.
  5. إقامة اتصال وتنسيق جيدين مع جميع إدارة شقق اكتدعلى مستوى المنطقة ورأس المال "
  6. بدقة اتباع الإجراءات والمبادئ التوجيهية الداخلية اكتد.


إعداد التقارير:



  1. تجميع التقارير الميدانية / تقرير التفتيش على خطة الضمانات والقضايا الأخرى المتعلقة بالسلامة الصحية وضمان استكمال قائمة مراجعة الإجراءات الوقائية أثناء تنفيذ المشروع على أساس يومي.
  2. قم بإبراز وإبلاغ أي خرق أو انتهاك لمنسق المشروع لاتخاذ مزيد من الإجراءات أو العقوبات المناسبة
  3. إعداد تقرير (مراقبة ميدانية أسبوعية وشهرية ويومية) حول مخاطر الحماية مع الإجراءات المناسبة التي يجب اتخاذها من قبل جميع موظفي المشروع والعاملين.



المؤهلات المطلوبة


  1. درجة البكالوريوس في إدارة السلامة أو الهندسة أو الانضباط العلمي ذي الصلة.
  2. مطلوب سنة إلى سنتين من الخبرة العملية التقدمية ذات الصلة.
  3. الخبرة السابقة في أنشطة تعزيز النظافة. تعتبر الخبرة في أنشطة تعزيز النظافة .
  4. المعرفة بقانون العمل الأردني ومبادئ العمل اللائق لأنه يتعلق بقطاع البناء (معرفة إطار الإجراءات الوقائية للتدابير كثيفة العمالة تعتبر ميزة).
  5. مطلوب خبرة في القطاع الإنساني و / أو التنمية.
  6. تجربة مثبتة مع أدوات مثل مايكروسوفت وورد و اكسل و بور بوينت.
  7. القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والسفر حسب الحاجة لمشروع المواقع الميدانية في اربد وعجلون.
  8. مهارات الاتصال الشخصية والشفوية والكتابية القوية ؛ أثبتت قدرتها على العمل بنجاح في بيئة سريعة الوتيرة داخل وعبر الأقسام / الوظائف ، وتطوير علاقات إيجابية مع الموظفين المحليين والبعيدين.
  9. مهارات اللغة الإنجليزية والعربية تحدثا وكتابة جيدة.
  10. الدبلوماسية الجيدة والقدرة على إيصال الرسائل وإتباعها من قبل الجمهور.



مؤشرات الأداء الرئيسية


  1. الأداء في تنفيذ الضمانات وخطط الطوارئ. 60٪.
  2. الأداء في التقارير 20٪.
  3. الأداء في جودة التعبئة والتوثيق. 10٪
  4. احترام الإجراءات الداخلية والمهارات الرئيسية (السلامة والأمن ، الحضور ، مهارات الاتصال ، القيادة ... الخ) 10٪


آخر موعد للتقديم 10-6-2020

التقديم : قدم من هنــــــــآا

هل اداء الموقع جيد ؟

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ