القائمة الرئيسية

الصفحات


في أي وقت يمكنك البحث عن الوظيفة المرغوبة من خلال زر البحث أعلاه (علامة العدسة المصغرة)،، بالتوفيق زائرنا الكريم

اعلان توفر 40 فرصة تدريبية مدفوعة الاجر لدى شركة اردنية متخصصة في تقييم وتطوير القدرات المؤسسية

 



شركة أردنية متخصصة في تقييم وتطوير القدرات المؤسسية، نقوم بتنفيذ مبادرة خاصة تهدف إلى تعزيز الحوكمة التشاركية من خلال توفير وتعزيز قنوات للتغذية الراجعة والارتقاء بالخدمات المقدمة في البلديات للمجتمعات المحلية والشركات الصغيرة والمتوسطة والمشاريع المنزلية في أربع محافظات: عمان، الزرقاء، اربد، مادبا، ونبحث عن متدربين ومتدربات بهدف التعاقد معهم لمدة 3 شهور.

نشجع الشباب والشابات في المحافظات المذكورة على التقدم علماً بأن البرنامج يحقّق تكافؤ الفرص. للمهتمين الرجاء تعبئة الطلب المرفق عن طريق الضغط على الرابط التالي. آخر موعد للتقديم يوم السبت، الموافق 26 شباط 2022.

الرابط: نموذج للمتقدمين والمتقدمات لفرص عمل لمدة 3 أشهر (مدفوع الأجر)

أهداف التعاقد:

- نشر الوعي وتفعيل مفهوم العمل المجتمعي وأهميته على المستوى الفردي والاجتماعي.
- تعزيز خبرات ومهارات الشباب وتحفيزهم للمشاركة بالخدمة المجتمعية.
- بناء أواصر التعاون والتواصل والحوار بين الشباب والإدارة المحلية والجهات الحكومية.
- تشجيع انخراط الشباب في الحوكمة التشاركية وصنع القرار.
- توفير فرص تدريبية، ورفع كفاءة الشباب وفتح الآفاق أمامهم لدخول سوق العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسة:

- حضور ورشات تدريبية لرفع الكفاءات في مهارات التوظيف الأساسية ومهارات التسوق الخفي وخدمة العملاء والتواصل الفعال ومهارات التواصل الاجتماعي وإدارة المواقع الالكترونية.
- تطبيق زيارات التسوق الخفي في محافظاتهم/ن حسب خطة عمل المشروع
- القيام بالتواصل والتشبيك مع أصحاب الشأن من ممثلي الجهات الحكومية المختصة ومؤسسات ومنظمات المجتمع المدني والجمعيات المحلية
- إعداد ملخصات وتقارير العمل
- تنسيق الأمور اللوجستية الخاصة بالمشروع
- إدارة ومتابعة صفحات التواصل الاجتماعي الخاص بالمشروع
- إدارة الموقع الالكتروني الخاص بالمشروع

هل اداء الموقع جيد ؟


الزائر الكريم: في حال أردت إعادة نشر هذا الاعلان يرجى ذكر المصدر "منصة وايد بروموت للتوظيف" ولك جزيل الشكر - نتشرف بزيارتكم ونستقبل اقتراحاتكم وملاحظاتكم
www.widepromote.com

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ